Système de gestion de la sécurité et de l’environnement

Des pratiques complètes en matière de sécurité et de protection de l’environnement est au cœur de nos activités et nous permettent d’atteindre nos objectifs. Let’s Make It Home™, notre marque de sécurité mondiale, place la sécurité de notre personnel et du lieu de travail au premier plan de tout ce que nous faisons.

Notre système de gestion de la sécurité et de l’environnement (SEMS) s’aligne sur les normes ISO 14001 et 1SO 45001. Il établit des normes de performance et favorise l’amélioration dans l’ensemble de nos activités. Le SEMS est également soutenu par notre politique en matière de santé, de sécurité au travail et de durabilité environnementale, ainsi que par notre norme d’évaluation et de contrôle des risques en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS).

Notre norme relative aux rapports d’incidence en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) encourage la communication en temps opportun et exige que le personnel approprié identifie l’origine des problèmes et prennent des mesures correctives. Lorsqu’une situation de travail est potentiellement dangereuse, les employés sont encouragés et habilités à utiliser leur pouvoir de suspension du travail et de retrait de cette situation. Ensemble, les normes SEMS et nos politiques d’entreprise favorisent la santé, la sécurité et la durabilité environnementale dans nos installations, nos programmes, nos communications, nos formations, nos mesures de préparation aux situations d’urgence et nos enquêtes sur les incidents.

Les cadres supérieurs des sites et le personnel chargé de l’environnement, de la santé et de la sécurité (y compris son directeur et les directeurs régionaux concernés) sont responsables du maintien et de l’application du SEMS. Le directeur de l’EHS d’Atkore rend compte directement au responsable de l’ABS. Chaque site d’Atkore est en outre représenté par un comité de sécurité commun et un comité d’examen de la sécurité de l’usine.

Les données relatives à l’EHS sont conservées dans notre système de production de rapport global et communiquées à l’équipe de direction tous les mois et au conseil d’administration tous les trimestres. Chaque site doit disposer de procédures permettant d’effectuer des audits réguliers et des revues de direction des programmes SEMS et EHS.

Les audits internes de nos programmes EHS ont lieu au moins tous les deux ans et comprennent les éléments suivants :

• registre des résultats des audits antérieurs,
• examen des documents et des procédures aux fins d’attestation du respect des pratiques actuelles,
• observations des pratiques de travail et des entretiens avec les employés afin de confirmer l’efficacité du programme et
• évaluation de la conformité avec les exigences légales et celles de l’entreprise.

D’autres contrôles internes, y compris un programme d’audit du plan d’assurance de la conformité et des revues de direction, sont mis en œuvre pour garantir l’efficacité de notre approche de la gestion. Si nécessaire, Atkore collabore avec des consultants externes pour améliorer ses connaissances et ses performances en matière de sécurité et d’environnement.